山东东营市河口区建区之初，以油田人口为主，随着油田“三供一业”移交，油地工会融合发展成为关键路径。河口区总工会因地制宜、分级推进，建立健全“职责明确、优势互补、共享共建”的油地工会“三联三促”工作机制，打造区域工会工作共同体。

一是工作联议促发展。针对组织和思想政治建设、工会品牌打造、关心关爱帮扶、文体活动组织、评先树优等项目议题进行联商联议。已召开联席会议15次，吸纳意见建议600余条，推动解决困难200余个。

二是组织联建促规范。整合37个油田移交小区和9个地方社区，以社区2000户至3000户为标准，设置24个城市社区并建设单独的工会组织。按照网格化服务管理的要求，将城市社区划分为165个网格并建立工会小组，打造为居民就近共享工会服务、参与工会工作的基础平台。

三是资源联享促和谐。活动联办、保障联动、典型联培，整合油地双方优质资源，优化、提升服务阵地，搭建油地工会共享式平台。形成“油地军港场·五方一家亲”文体活动品牌，开展文体活动30余场，1万余名职工参与其中。“结对大走访、上门送温暖”活动走访慰问油地困难职工400余名。组织开展油地劳模工匠创新工作室“结对共建”活动10余次，促进油地技术交流，全面提升创新工作建设水平。