吉林省吉林市总工会念好“促、助、扩、稳、保”五字诀，打好“工会帮就业”行动组合拳，为企业招工稳岗和劳动者高质量就业注入新动能。

一是举行招聘会“促”就业。联合相关部门开展春送岗位活动，近三年线上线下共举办就业招聘350余场，跨地区组织劳务输出1200余人，提供就业岗位3400余个。二是开展技能培训“助”就业。投入资金150万元，依托社会培训机构，组织 4600余人参加农产品加工、菌类种植养殖、家政服务等培训，为企业提供用工所需人员。三是实施创业贴息贷“扩”就业。会同驻地银行开展小额贴息贷款服务。两年来，贴息贷款总额1.2亿元，惠及小微企业200家，新增就业人数400余人。四是构建和谐劳动关系“稳”就业。积极推进集体协商，两年来，全地区366家建立工会的国有企业、453家非公企业、18家新业态企业签订《集体合同》792份，签订率94.6%，覆盖职工6.3万人。五是针对重点群体“保”就业。对在档困难职工动态管理、分类帮扶，确保零就业家庭有劳动能力的成员至少有一人稳定就业。深入开展职工互助保障工作，每年近32万人次参保，2万多人次受益，受益金额2600余万元，为就业职工健康保驾护航。广泛开展职工婚恋交友活动，吸引更多青年职工扎根吉林。