浙江省总工会自2023年出台《推进新时代浙江产业工人队伍建设改革镇街（园区）、规上工业企业工作规范》（以下简称《两个规范》）以来，全省开展产改工作的已建会规上工业企业达38093家，覆盖率89.2%。

一是突出规范化。《两个规范》为基层单位推进产改提供标准化工作手册。镇街（园区）工作规范，按照建立健全工作机制、思想政治建设、建功立业活动、产改支撑保障四大项分成11小项44项内容；规上工业企业工作规范根据企业规模分为成熟型、成长型、初创型三个类别，分别赋予不同的改革任务。

二是突出数智化。结合数字工会建设，探索开展产改企业上网入库和产改工作成效网上评价。目前已入库企业3953家，入库企业中，评价得分在80分以上（优秀等级）的企业达893家。

三是突出引领性。通过分类施策，培育不同类型的产改典型。杭州市临安区玲珑街道等28个镇街（园区）、浙江吉利控股集团有限公司等110家规上工业企业获评“新时代浙江产业工人队伍建设改革成绩突出集体”。