每个企业都有自己的管理章程和办法,有的公司为了提高盈利水平,调动员工的积极性,采取了末位淘汰制的绩效管理方法。如果员工绩效考评在末位,单位解除劳动合同是否合法呢?一起听听律师怎么说、/p>
亿万职工的网上家?/p>
关于我们|版权声明| 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598Copyright © 2008-2024 by www.workercn.cn. all rights reserved