技能竞赛全程数字化、智能化；可以云端智能裁判；选手与参赛过程信息留痕；形成“技术人才数据库”……这些，都是浙江省温州市总工会打造职工“技能数字大脑”后带来的新场景。（据《工人日报�?�?7日报道）

　　相比于传统的技能竞赛形式，数字化竞赛新模式不仅改变了观赛方式，更重要的是通过对数据的深入分析和运用，实现了选手与参赛过程信息留痕，从而形成了“技术人才数据库”。“技能数字大脑”不仅有助于优化竞赛选拔模式和提升技能培训效能，还能让技能数据得以被精准分析。一“网”打尽的数据，构建出一幅幅细致的产业工人能力“画像”，让企业能够依“画像”精准选才、�/P>