图为河南省信阳市浉河区在严格落实疫情防控安全措施的前提下，积极推进企业复工复产。图片来源：河南日报
2月22日，北京市总工会出台了9项具体措施，包括对疫情期间困难职工开展帮扶、调整工会经费购买防护物资的支出比例和具体标准、将新冠肺炎纳入职工互助保险保障范畴、工会代表职工与企业就疫情期间的合同、薪酬、休假、劳动保护等问题开展协商等，为职工排忧解难。
北京市总的这些举措，做到了关键点上。企业复工复产，职工群体是双手赞成的，因为不复工复产，意味着原有的岗位和收入来源都处于不确定性中。但复工复产，职工也有后顾之忧：企业的防护措施是否做到位？自己和家人的健康能否得到保障？如果工作中感染新冠肺炎能否得到相应工伤待遇？停工停产期间的工资如何保障？复工复产之后，加班工资和休假待遇如何确保？毕竟，许多复工复产的行业是关系国计民生的重要领域，在应对疫情的当下，原有的工时和休假都可能受到影响，比如医疗器械工厂的机器就要“连轴转”。另外，当下各类学校尚未复课，如果夫妻双方都复工复产，孩子如何照料？如果一方需要居家照顾孩子，工资待遇应当如何计算？
除此之外，在一线值守的广大公安民警、社区工作者、基层医疗卫生服务人员、物业公司人员、保安人员、商超工作人员、快递员和外卖员、交通运输行业人员等，已经在疫情期间连续工作许久，复工复产后其工作量不降反增，那么，他们如何进行适当调休也是职工关心的问题。
在复工复产过程中为职工排忧解难，各地各级工会应当及时站出来，在帮助职工解决各类实际困难的同时，也要代表职工就疫情期间的劳动权益问题与用人单位开展协商。毕竟，当下处于特殊时期，企业和职工各有各的难处，很多问题需要协商解决，而不是“一刀切”地让企业全部承担，或者对职工只讲付出不讲待遇。
不容忽视的是，疫情面前不要召开会议和聚集大量人员，企业、职工、工会之间的沟通和协商，可以通过在线方式进行。各地各级工会也应当充分发挥职工服务热线、服务APP和公众号等在线工具的功能，对涉及职工权益的问题提前介入，有效疏导，合理协商，有效确保非疫情重点地区的各行业复工复产顺利进行。
这两天，一条前火箭少女成员Yamy控诉原生公司老板的微博，让“职场PUA”这个词上了热搜。
习近平总书记在企业家座谈会上指出，市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力。
95后快递小哥李庆恒被评定为杭州市高层次人才，并获得一百万购房补贴。此事一出，让很多人感慨。
相对于我国体量庞大的职工队伍而言，技师、高级技师这一类高技能人才在“蓝领”队伍中比例仍然很低。
曾因吸毒被抓的艺人柯震东为自己的新电影《打喷嚏》宣传，在发布会上哭诉：“这几年蛮累的，很努力。”
时代在变化，孩子们会选择自己的偶像，而我们要在孩子的价值观尚未形成之时给予正确的引导。
每个人的人生不应被简单、粗暴地定义。尊重每个人多样化的选择，才是一个美好社会的起点。
对多数人的生活来说，地震预警技术注定不是“一日三餐”，但关键时候则是“救命良药”。
发生在四川土地上的小康实践，生动诠释了当一方水土足以富养一方人时，通向小康的路四通八达。
小康生活对普通人而言，更多的是藏在身边衣食住行里的小确幸，是李子甜老人看得见摸得着的蓝天白云。
无论在物质层面还是精神层面，无论城市还是乡村，美好生活的要素都在日渐丰盈。
小康生活就是老百姓充满生命体验的全过程，不应该也不会是割裂过去、现在与未来的刻板形态。
据中科院官网消息，近日，国务院办公厅、科技部、中科院等单位成立专项工作组，赴中科院合肥物质科学研究院，就其下属研究所职工离职事件展开深入调研。
今年以来，已有江西九江、内蒙古呼伦贝尔、浙江嵊州等多地宣布实施2.5天弹性休假制度。
一线积极创新者有了大显身手的舞台，在提高生产效率的同时,也分享到企业发展的红利，皆大欢喜。
去年3月，“六老汉”三代人治沙群体被授予“时代楷模”荣誉称号。
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