图为全总女职工委员会向各地工会女职工组织发出建议，疫情期间协商安排孕期哺乳期女职工居家远程办公。图片来源：全国总工会官网截图
2月10日开始，全国多地企业陆续迎来复工。从近几日数据看，全国除湖北外其他省份每日报告的确诊病例数有所下降，说明各地联防联控机制及防控措施正在发挥作用。同时必须正视的是，疫情形势依然严峻。在确诊病例中，多个孕妇和新生儿感染的病例引人注目。
早前，国家卫健委曾印发《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，明确孕产妇和儿童是易感人群，并要求进一步做好针对孕产妇的疫情防控。有医生指出，作为新冠肺炎易感人群，孕产妇一旦感染，不方便用药，不易治疗，且病程发展较快。
面对即将上班、复工的现实，很多孕期、哺乳期女职工及家属都担忧，许多人发出了居家办公或灵活工作的呼声。
令人欣喜的是，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制近日印发通知，就切实做好新型冠状病毒肺炎流行期间孕产妇和新生儿防护工作，保障母婴安全提出明确要求。湖北省也专门下发通知，强调要加强对孕妇的特殊保护。根据通知，企事业单位正常上班后，孕妇经本人申请、单位同意，实行弹性工作制，可以在家远程办公，直至疫情结束。所在单位不得扣减其劳动报酬，也不得损害其其它相关合法权益；全国总工会女职工委员会更是向各地工会女职工组织发出建议：积极推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。同时积极向有关部门反映疫情期间女职工特殊权益保护诉求，及时协同解决相关问题。
这些举措是贯彻落实中央精神、对妇女健康需求的及时回应，是对女职工权益的切实保障，生动诠释了民心所向便是政策所指。
政策有了，下一步关键是要加大政策的宣传和实施力度。各地政府应加紧研究相关实施细则，对疫情期间和疫情过后返岗复工的女职工权益保护问题给予充分考虑。
特殊时期，特殊人群尤需特殊保护。切实加强女职工在新冠肺炎防疫期间的劳动保护，这不只关系到女职工个人权益，更关系到万千家庭的福祉。
这两天，一条前火箭少女成员Yamy控诉原生公司老板的微博，让“职场PUA”这个词上了热搜。
习近平总书记在企业家座谈会上指出，市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力。
95后快递小哥李庆恒被评定为杭州市高层次人才，并获得一百万购房补贴。此事一出，让很多人感慨。
相对于我国体量庞大的职工队伍而言，技师、高级技师这一类高技能人才在“蓝领”队伍中比例仍然很低。
曾因吸毒被抓的艺人柯震东为自己的新电影《打喷嚏》宣传，在发布会上哭诉：“这几年蛮累的，很努力。”
时代在变化，孩子们会选择自己的偶像，而我们要在孩子的价值观尚未形成之时给予正确的引导。
每个人的人生不应被简单、粗暴地定义。尊重每个人多样化的选择，才是一个美好社会的起点。
对多数人的生活来说，地震预警技术注定不是“一日三餐”，但关键时候则是“救命良药”。
发生在四川土地上的小康实践，生动诠释了当一方水土足以富养一方人时，通向小康的路四通八达。
小康生活对普通人而言，更多的是藏在身边衣食住行里的小确幸，是李子甜老人看得见摸得着的蓝天白云。
无论在物质层面还是精神层面，无论城市还是乡村，美好生活的要素都在日渐丰盈。
小康生活就是老百姓充满生命体验的全过程，不应该也不会是割裂过去、现在与未来的刻板形态。
据中科院官网消息，近日，国务院办公厅、科技部、中科院等单位成立专项工作组，赴中科院合肥物质科学研究院，就其下属研究所职工离职事件展开深入调研。
今年以来，已有江西九江、内蒙古呼伦贝尔、浙江嵊州等多地宣布实施2.5天弹性休假制度。
一线积极创新者有了大显身手的舞台，在提高生产效率的同时,也分享到企业发展的红利，皆大欢喜。
去年3月，“六老汉”三代人治沙群体被授予“时代楷模”荣誉称号。
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