中工时评：总书记为何强调要保这个主体？
习近平总书记在企业家座谈会上指出，市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力。
中工时评：让快递小哥成为人才不再出人意料
95后快递小哥李庆恒被评定为杭州市高层次人才，并获得一百万购房补贴。此事一出，让很多人感慨。
中工时评：鼓励更多工人迈入技师行列
相对于我国体量庞大的职工队伍而言，技师、高级技师这一类高技能人才在“蓝领”队伍中比例仍然很低。
中工时评：疫情防控不能完全依赖二维码
疫情防控是一个复杂的系统性工作，要有底线思维和兜底意识。
图为网约送餐员在排队等待取餐。图片来源：新华网
在正在召开的上海市两会上，上海市政协委员王厚福提交了《关于重视解决新型就业群体全息保障问题的建议》。根据上海市总工会于2018年进行的调研，包括货运驾驶员、物流快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员和保安、保洁员在内的新型就业群体总计150万人。
统计数据显示，这些新型就业群体中，超过八成的劳动者超时工作，近七成每周休息少于两天。以网约送餐员为例，其中四分之三的人每周休息少于1天，近六成每天工作超过10小时，已经越过了《劳动法》保障的最低休息时间和最长加班时间红线。
有些企业的管理者认为，部分新型就业群体加班是自愿的，比如快递员、送餐员、中介员等是为了多拿提成而延长工作时间，增加工作量。事实上，正是因为这一类新兴就业群体工资结构中，普遍存在低工资、低保障、低福利的现象，才使得员工不得不“自愿”超时工作，延长工作时间增加工作量以获得收入，并且企业内部并无加班条件约束，员工事实上是变相“被超时”，而企业则利用这样的薪酬模式节约了人力成本。
在这一过程中，即便有劳动者不愿意超时工作，也难以维权。一来在现有工资结构下，不超时工作难有合理收入，也难以通过绩效考核，只好被迫随大流；二来新型就业群体的劳动关系较为复杂，确认起来比较困难，也增加了维权难度和成本。
解决新型就业群体超时工作问题，仅靠单一劳动者个体维权难度不小，这一现象应当引起有关方面的重视，应通过集体协商、集体协议和集体合同等方式来约束企业，优化新型就业群体工时模式和薪资结构，增加劳动保障和社会福利。否则，随着人口红利的逐渐退潮，劳动者权益保障意识提升，还有多少“00后”愿意从事这样的工种？
习近平总书记在企业家座谈会上指出，市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力。
95后快递小哥李庆恒被评定为杭州市高层次人才，并获得一百万购房补贴。此事一出，让很多人感慨。
相对于我国体量庞大的职工队伍而言，技师、高级技师这一类高技能人才在“蓝领”队伍中比例仍然很低。
疫情防控是一个复杂的系统性工作，要有底线思维和兜底意识。
前几日，曾因吸毒被抓的艺人柯震东卖力地为自己的新电影《打喷嚏》宣传，在近日的发布会上哭诉：“这几年蛮累的，很努力。”
时代在变化，孩子们会选择自己的偶像，而我们要在孩子的价值观尚未形成之时给予正确的引导。
每个人的人生不应被简单、粗暴地定义。尊重每个人多样化的选择，才是一个美好社会的起点。
对多数人的生活来说，地震预警技术注定不是“一日三餐”，但关键时候则是“救命良药”。
有人“归”、有人“去”、有人“来”——这些发生在四川土地上的小康实践，生动诠释了一个道理，当一方水土足以富养一方人时，通向小康的路四通八达。
小康生活对普通人而言，更多的是藏在身边衣食住行里的小确幸，是李子甜老人看得见摸得着的蓝天白云。
无论在物质层面还是精神层面，无论城市还是乡村，美好生活的要素都在日渐丰盈。
小康生活就是老百姓充满生命体验的全过程，不应该也不会是割裂过去、现在与未来的刻板形态。
今年以来，已有江西九江、内蒙古呼伦贝尔、浙江嵊州等多地宣布实施2.5天弹性休假制度。
一线积极创新者有了大显身手的舞台，在提高生产效率的同时,也分享到企业发展的红利，皆大欢喜。
去年3月，“六老汉”三代人治沙群体被授予“时代楷模”荣誉称号。
今天我们一起看看漫画家颜明泓先生的作品《独一无二》。
×
