小微企业是发展的生力军、就业的主渠道、创新的重要源泉。当前我国抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。党中央国务院推出一系列扶持小微企业的优惠政策，以增强小微企业发展动力，促进扩大就业。全总、省总也相继出台了小微企业工会经费支持政策，这些决策部署必须不折不扣地贯彻落实到位，让小微企业享受到政策红利的“及时雨”。
当前，全省各级工会加快推进小微企业工会支持政策落地落实，取得了可喜的成效。但必须指出的是，仍有极个别地区、个别部门对这项工作重要性的认识不够深刻，落实不够主动，调研不够广泛深入，工作不够细致扎实。
我们首先要从思想认识上深入理解实施小微企业扶持政策的重大意义，将其作为缓解经济下行压力、破解就业难题的一项关键举措，做到坚决贯彻不含糊、经费支持不迟缓、落实政策不打折扣。对这项工作的重要性要看得远、想得深，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局。
在具体行动上，必须力戒官僚主义、形式主义，尽快推进实施，做好政策宣传，规范管理等支持工作，建立数据信息平台，抓紧推出因地制宜的措施，加快政策落实，推动形成积极稳定的工作预期。在操作层面上，要加快制定扶持政策的操作细则、落实时间表和问责机制，让小微企业和职工群众有实实在在的获得感。
面对实际工作中遇到的问题，我们要提高解决实际问题的能力，坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，勇于直面问题，不断解决问题、破解难题。对一些难啃的“硬骨头”，要深入基层调查研究，到职工群众中去、到实践中去，倾听基层工会、小微企业、职工群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，及时决策部署，抓紧落实到位。
各级工会干部要心中有职工群众，认真落实党中央和全总的优惠政策，切实解决小微企业、职工群众“急难愁盼”的问题。要提高抓落实能力，以钉钉子精神，稳扎稳打推进这项工作，让小微企业及时感受到党和政府的温暖，及时享受到政策红利，以过硬本领展现工会组织作为、担负起“娘家人”的使命。（苏工平）
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