工人日报-中工网记者田国垒 通讯员吉 商霞 郭新 刘玉玱/P>
清晨,她穿越薄雾微光,出发上班;夜晚,她饮一杯浓茶提神,继续奋战;年节,她只能透过办公室的窗户感受烟花里的万家团圆。一?65天,她的足迹把这个数字延伸再延伸、/P>
她叫时新华,今年47岁,是山东能源新矿集团翟镇煤矿财务部主任?5年如一日的执着坚守,早已让她习惯了与常人不一样的作息、/P>
时新华(左一)与她的财务女将?/FONT>
心中有尺,凡事有?/STRONG>
“当好财务第一道关口‘把门人’,不符合规定的,一律挡在‘门外’。 时新华是这样说的,更是这样做的。作为一名共产党员,她铁面无私,不怕得罪人。历年财务审计中,她经手的财务报销,没有一笔原则性错误、/P>
“不让使命有一丝欠账”,走到哪里,她就将这种作风带到哪里。对新招聘的财务员工,先上一堂“思政课”;通过举办职工大讲堂,把财务政策讲透彻、说明白;面对诱惑,敢于亮出党员身份,擦亮红色名片,不让企业受一点损失、/P>
2019??日起,新个税法全面实施。她和财务人员提前部署,研究政策、推敲税法;同步组成宣传小分队进区队到一线,一遍遍讲、一条条教、一项项录入,实现职工利益最大化、/P>
守住责任田,算好长远?/STRONG>
煤炭行业曾多次受到市场大环境冲击,遭遇寒冬。翟镇煤矿作为新矿集团老区的标杆矿井,却能一直保持盈利。时新华分析说:“这得益于企业坚持过‘紧日子’的思想,也得益于每名财务人员时时刻刻精打细算,算好长远账。“/P>
“不能‘寅吃卯粮’,这是财务人员的信条。 时新华掷地有声地说,算好“长远账”,就要算好专项账、整体账和红利账、/P>
她主动参与月度业务考评,带领大家管好守好财务“责任田”。实施三级会审会签,为基层审批流程“做减法”同时为区队和职工代办各项财务服务,确保了费用审批更规范、入账更及时、/P>
“苦练基本功,练是核心!”她带领所有财务人员从吃透政策文件到审核每一张发票的签字、流程和规范,学要烂熟于心,眼要练就“火眼金睛”,手要练成“速度达人”。大到研发支出加计扣除、资源税的减免,小到税款缴纳的时差计息和降点结算,在她的财务团队中,入行三年就能学好“看家本领”,练成“行家里手”、/P>
2021年,她带领团队实现财务创效和争取政策红利?000万元,在新矿集团考核评比中夺得第一名、/P>
冰冷的数字,温暖的人忂/STRONG>
“让基层少走路,职工不跑腿”,时新华将这一条原则写 “服务手册”,把财务出纳打造成“微笑窗口”,用耐心、细心和恒心真情服务客户和职工、/P>
她提出“财务人员要当好政策宣讲员、事务代办员、职工代言员”的“三员”准则。面对面、手把手培训基层单位文书财务流程,电话一对一督促职工及时报销相关费用,做到“一人不落下、事事有回音、件件有落实”、/P>
遇到职工不配合、不理解或紧急情况,她都主动站出来解决。“先理顺自己的情绪,不能激动,没有解决不了的问题。”这是她常挂在嘴边的话、/P>
新招聘的大学生适应不了快节奏,她上手指导,直到能独立工作;小徐挺着孕肚奔波忙碌,她心疼地把她“赶回家”;小贾的父亲因心脏病住院,她让小贾赶紧回去照顾……时新华力所能及地关心着财务团队的每位成员、/P>
“捍卫企业利益,我们责无旁贷!”时新华和她的财务团队让每一个冰冷的数字生动、温暖起来,抒写了绚丽的“数字人生”、/P>
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