“叮咚！您收到一条廉洁过节短信……”“每逢节日，我都会及时收到公司发送的廉洁提醒短信，提醒节日期间自觉遵守廉洁自律和作风建设各项规定，这既是对我们的纪律要求，也体现了组织对我们的关心爱护。”开滦唐山中浩化工有限公司供应部部长李迎春这样说道、�/P>

　　为推进清廉企业建设，中浩公司党委不断创新形式、丰富载体，以廉洁文化“上墙面、上课堂、上网络、进机关、进区科、进家庭”为切入点，打好“六张牌”，提升廉洁文化的引领力、传播力、感染力，让崇廉尚德的观念根植干部、员工的心田，渗透企业经营管理全过程、�/P>

　　走进中浩公司机关办公楼，每张办公桌上都摆放着“廉洁警示桌牌”。“这个桌牌就像警钟，时刻提醒我作为党员干部，坚定廉洁自律的信念。”综合办公室主任包宸所说的桌牌，是中浩公司党委推进廉洁文化“进机关”的新举措，统一制作桌牌，送到领导班子成员和科级管理人员的办公桌上，桌牌上印有廉洁文化理念和廉洁从业提示，是领导干部廉洁从业的“承诺牌”，也是廉洁纪律的“警示牌”，更是岗位职责的“监督牌”、�/P>

　　中浩公司党委推进廉洁教育“上课堂”，不仅有党委书记带头讲党规党纪，纪委书记重要节点讲典型案例，还有党支部书记定期讲廉政党课，教育引导党员干部学深悟透，带头做严守纪律规矩、忠诚履职尽责的模范。中浩公司党委还专门打造廉洁文化展室，搭建网络宣教平台，线上线下联动，让廉洁文化“活”起来、�/P>

　　为营造“人人思廉、人人倡廉”的氛围，中浩公司党委推进廉洁文化建设“进区科”，深入挖掘生产和生活中的廉洁元素，向党员干部、关键岗位员工，征集书法、绘画、剪纸、摄影、微视频等原创作品，评出优秀作品进行宣传展示，让党员干部在轻松愉悦的氛围中接受廉洁教育，增强遵纪守法和崇廉拒腐意识、�/P>

　　此外，中浩公司党委把廉洁教育从八小时之内向八小时以外延伸，打好“亲情牌”，由“单位教育”向“亲情感化”延伸，向科级及以上领导干部家属发放“廉洁家庭”倡议书，引导领导干部家属常吹“廉政风”，发挥好家庭助廉作用，扎紧廉洁风险篱笆。（付叙� 赵晓玲）