中工网讯（工人日�?中工网记者陈� 通讯员侯素利�?�?日，安徽省总工会召开“工会送岗� 乐业在江淮”全省工会就业援助行动视频会议，部署全省就业援助行动。会议提出，2022年全省工会就业援助集中行动于2月上旬至3月底开展，行动期间将提�?0000家以上企�?0万个以上就业岗位，举�?00场以上工会线上线下专场招聘会，促�?0000名以上人员实现稳定就业、�/P>

　　根据部署，行动期间，安徽各级工会将发挥好企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，提升就业服务保障能力，整合就业创业资源，建立企业招工用工需求“清单”和劳动者求职需求“清单”。为此，安徽省总将组织工会干部进基层、进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重大项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，及时掌握“两个清单”、�/P>

　　同时，安徽工会将努力构建线上线下“两个平台”。在线下，实施�?6+N”招聘活动。在严格落实本地疫情防控要求的前提下，全�?6个市总工会和各县（市）总工会于2�?4日（正月十四）统一举办招聘会。在线上，实施�?+N”就业服务指导。以“安徽职工服务网”为载体，将企业招工用工需求“清单”及时对外发布，开辟“工会网上招聘会”等栏目，组织劳模企业、民营企业、台资企业等网上招聘会、�/P>

　　本次集中行动还将聚焦返乡回乡群体。在外出务工人员较为集中的城市，开展走访活动，积极引导返乡人员留皖就业。举办相关推介会、招聘会、座谈会，向外出务工人员精准推送对口求职招聘信息，为用工企业匹配合适人员，帮助在安徽省就近就地就业的外出务工人员顺利留皖就业、�/P>

　　据了解，集中行动期间，签订劳动合同的劳动者（包括留皖就业的外省务工人员），由省、市两级总工会赠送每�?0元意外伤害互助保障计划、�/P>

　　为推动活动有力有序开展，确保取得实效，安徽省总工会成立了以主要负责同志为组长、分管负责同志为副组长的领导小组。省总工会机关各部门、驻会产业工会与各市总工会实行“一对一”联系对接机制，建立“领�?部门”包保制度，活动开展情况纳入设区市、直管县（市）总工会年度工作评价重要内容。同时，全省工会系统还将开展“工会送岗位乐业在江淮”主题劳动竞赛、�/P>