工人日报-中工网记者黄仕强 通讯� 何菊

　　3�?日，记者从重庆江津区总工会了解到，近年来，该区工会围绕“依法维护女职工合法权益和特殊利益”这一主题，着力构建“三道屏障”，推动法治教育常态化，增强女职工权益保障免疫力，促进服务主体多元化，织密女职工权益保障防护网，实现特殊需求普惠化，打好女职工权益保障暖心牌，扎实推动女职工维权服务工作取得新成效、�/P>

　　2021年，该区总工会共调处各类维权纠纷13起，为女职工成功挽回经济损失23万元，新签订女职工权益保护专项集体合�?6份，涵盖女职�?916人、�/P>

　　“我们围绕线下线上‘两条’主线，常态化开展法治教育，推动依法维权理念深入人心。”江津区总工会相关负责人介绍，在线下，选聘女职工组建了一支懂政策、通业务、有经验、态度好的义务普法志愿服务队，采取主题宣讲、专场宣传、日常咨询和服务上门等多种形式开展普法教育，共发放《民法典》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料1.3万余份，受益女职工万余名、�/P>

　　在线上，该区总工会则主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式变化新趋势，运用“互联网+”，动员全区各级女工组织广泛运用网、端、微、群、圈等便捷灵活方式，全方位普及法律法规知识，共推出“女工”特辑、“工社”微普法、普法“云课堂”等在线普法专栏52期，线上交流、互动答疑、知识竞答等活动得到女职工的热情参与，女职工法律素养、法治意识、法治文化普遍提升、�/P>

　　在开展女职工维权服务工作中，江津区总工会探索建立了健全工作保障机制、建立纵横联动机制、深化源头参与机制“三项机制”，促进服务主体多元化，织密女职工权益保障防护网、�/P>

　　该区总工会通过充分整合现有资源和人员力量，构建�?121”一体化机制，即依托职工群众权益维护中心、职工法律援助中心、职工劳动争议调解中�?个中心，畅通女职工法律援助专线1个号码，依靠工会志愿律师服务队、集体协商指导员工作�?支队伍，签好女职工权益保护专项集体合�?份合同、�/P>

　　同时，按照事前介入、全程参与、跟踪执行的原则，利用工会组织与同级党政联席会议、劳动关系三方协商机制等制度，主动参与调查和协助处理各类侵害女职工合法权益和特殊利益的案件，并对女职工劳动安全、职业卫生、休息休假待遇等进行监督、�/P>

　　“我们还组织女职工通过职代会、企业董事会和监事会等基本形式，依法依规参与企业民主管理和民主监督等工作，依法保障女职工知情权、参与权、表达权、监督权。”该负责人说、�/P>

　　在保障女职工普惠化的特殊需求方面，该区总工会则全面落实了倾情关注女职工身心健康、大力推进小屋升级建设、创新开展专属阅读站点建设“三大举措”、�/P>

　　江津区总工会联合医疗机构开展女职工职业卫生健康体检、“两癌”免费筛查等活动，做到应检尽检，并持续推广女职工特殊疾病保险，2021年，共有212家单�?0758名女职工参保，赔付金�?2.06万元，缓解了11名患病女职工的燃眉之急、�/P>

　　在阵地建设方面，该区累计建成爱心妈咪小屋22个，投入补助资金24.2万元，入选市级功能拓展升级建�?个；建成“便利型女职工阅读站点�?8个、�/P>

　　“下一步，我们将继续坚持以女职工为中心的工作导向，抓住女职工最关心最直接最现实的利益问题，认真履行工会基本职责，扎实做好女职工维权服务各项工作，依法维护女职工合法权益和特殊利益。”该负责人说、�/P>