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聚焦工会主责主业 引领职工建功立业

天津滨海新区总工会激发基层组织生机活力

来源:滨城时报
2022-03-15 10:08

  原标题:聚焦工会主责主业 引领职工建功立业(引题)

  区总工会激发基层组织生机活力(主题)

  滨城时报记者 张广艳 王鸥 见习记者 张伯妍 报道

  培育、选树新一批劳模和工匠人才创新工作室,做实做亮“金锤杯”滨海职业技能大赛,扩大覆盖面参与度,推动形成新区特色

  为3000名困难职工和农民工免费查体。加强“爱心妈咪之家”建设,提升“爱在滨海”婚恋服务品牌知名度,精准开展女职工权益维护工作

  加快智慧工会建设,着力推进工会工作项目化、社会化、网络化建设,推动工会工作线上线下一体化发展

  记者从滨海新区总工会获悉,今年新区总工会将充分发挥工会组织党联系职工群众的桥梁纽带作用,广泛发动职工当好共同缔造美丽“滨城”主力军,抓好职工生活品质的提高,履行维权服务的基本职责,激发基层组织的生机活力,为新区高质量发展贡献智慧和力量。

  培育新一批劳模创新工作室

  今年,新区总工会将围绕中心,服务大局,广泛发动职工当好共同缔造美丽“滨城”主力军,深入持久开展群众性创新活动,努力打造高素质职工队伍,凝聚起建功新征程的强大力量,助推新区高质量发展。

  新区总工会将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,通过劳模宣讲、在工会媒体设立专版专栏等形式,大力宣传劳动模范和先进工作者的典型事迹,推动更多劳模和先进工作者竞相涌现。同时,培育、选树新一批劳模和工匠人才创新工作室,完善劳模和工匠人才创新工作室规范化建设,激励更多劳动者特别是青年人走技能成才之路。在开展群众性创新活动方面,新区总工会将以全国第二届职业技能大赛为契机,做实做亮“金锤杯”滨海职业技能大赛,扩大覆盖面参与度,推动形成新区特色。开展一线职工合理化建议、“五小”、先进操作(工作)法、新成果总结推广等职工技术创新活动,完善职工创新激励机制,动员广大职工立足岗位、创新创造。

  健全常态化帮扶脱贫机制

  围绕职工多样化需求,新区总工会将开展系列服务工作。建立健全常态化帮扶和脱困职工返困跟踪机制,做好重点节日慰问、金秋助学、日常帮扶等工作。发挥滨海新区职工服务中心职能作用,完善职工普惠服务平台。加大普惠职工政策宣传执行力度,落实落细职工重病关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障、现场帮扶等制度。同时,今年新区总工会还将开展关爱一线抗高温送凉爽活动,为3000名困难职工和农民工免费查体。做优做强工会服务品牌,规范户外劳动者服务站建设。加强“爱心妈咪之家”建设,提升“爱在滨海”婚恋服务品牌知名度,精准开展女职工权益维护工作。

  劳动关系事关企业和广大职工的切身利益。今年新区总工会将多措并举,积极构建和谐劳动关系。其中,完善政府联席会议制度,健全劳动关系三方协调机制,持续深化厂务公开民主管理工作。以正常经营、已建工会的百人以上企业为重点,巩固集体协商建制率,确保重点企业单独签订集体合同率,开展集体协商质效评估工作。深化劳动人事争议调裁审一体化机制。加强劳动保护工作,深化“安康杯”竞赛,引导企业加强安全文化、安全班组建设。

  试点核心产业工人数据库

  产业工人是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。今年,新区总工会将试点建立区级重点行业核心产业工人基础数据库。聚焦社会组织建设工程,加快智慧工会建设,着力推进工会工作项目化、社会化、网络化建设,推动工会工作线上线下一体化发展。探索建立企业主体作用发挥机制,调动企业人才培养积极性。巩固“错峰服务”模式,构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。持续推进工会改革向基层延伸,通过改革鼓励支持基层创新开展工作。

  在夯实基层基础方面,新区总工会将坚持落实到基层、落实靠基层,加快推动25人以上非公企业建会和五大领域、八大群体职工入会步伐。建强做实“小三级”工会,推进区域性、行业性工会联合会建设,加强社会化工会工作者队伍建设。培育壮大基层工会服务阵地,拓展服务项目,整合社会资源,推动开放共享,实现区域内职工活动与服务基本覆盖。

责任编辑:柳阳

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