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一位农民工的“小目标“/h1>
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2021-10-15 17:57


  据天津工人报消息,“这次参赛,让我向成长为班组长的‘小目标’迈进了一大步。”日前,?021年“金锤杯”滨海建筑业职业技能大赛上,正在进行镶贴比赛的中建二局四公司农民工王飞说。记者采访发现,许多农民工参赛选手,对王飞当班组长的“小目标”深表认同、/P>

  本次技能大赛由天津滨海新区总工会等单位主办,中建八局华北公司、中建二局四公司等单位协办。本届赛事设砌筑、测量、镶贴、抹灰、BIM5个工种,初赛为理论知识比赛,决赛为实际操作比赛。为突出技能实战型,决赛成绩占70%。其中,砌筑、抹灰、镶贴参赛选手主要为农民工群体、/P>

  大赛现场,砌筑横平竖直、抹灰表面光滑平整、镶贴拼图缝隙均匀,许多农民工都铆足干劲,争夺冠军。王飞就是他们中的佼佼者。完成自己的作品,他仍在赛场耐心地听着裁判对各参赛选手作品的点评。只见裁判现场测量,参赛选手陈华林镶贴作品平整度误差仅为1?毫米,对比下,王飞的作品平整度误差却??毫米。“我的镶贴平整度处理已进入技术瓶颈,一直苦于无法提升。这次参赛,为我解决这个‘卡脖子’问题提供了思路。”王飞由衷地说。同时,他准备赛后联系陈师傅,讨教提高镶贴平整度的技术绝招、/P>

  38岁的王飞,从事镶贴工?0余年,因为技术精湛,现在每天能赚600元,综合算下来月薪近两万元,但他并不满足于此。拿着大赛三等奖证书的他呵呵笑道:“我们这个年纪有技术的农民工,都在思考着提升转型。我希望?0岁左右当上班组长干管理,与同事们一起奋战,共享喜怒哀乐,成为同事们可以依靠和信赖的‘带头人’。”说罢,他羡慕的目光投向获得一等奖的陈华林、/P>

  “当前建筑业加快转型升级高质量发展,但不少?050”农民工有技术能力却管理组织理论指导能力差,缺乏擅长领导、懂管理、会创新的班组长。”中建八局华北公司工会副主席颜祖荣解释,“我们希望通过此次大赛,选拔这样具有潜力的新生代农民工,培养引导他们尽快成长为具备工匠精神的合格班组长,引领整个行业农民工朝着知识型、技能型、创新型劳动者大军方向提升素质。”(天津工人报记 王洪 王晓君)

责任编辑9span>柳阳

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