中工网讯 据天津工人报消息，日前，天津滨海新区总工会认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，对“四送一补”服务职工下基层工作进行升级，进一步创新服务模式，服务内容更加紧贴基层工会和职工需求。滨海新区总工会将升级后的“四送一补”作为载体，大力推进职工素质工程建设，激发基层工会组织活力，为“美丽滨城”建设凝心聚力、�/P>

　　滨海新区总工会坚持以职工为中心的工作导向，持续做实滨海新区产业工人身心关爱工程和工会文化惠民工程，已将“四送一补”服务职工下基层工作打造成为一项特色品牌工作。此次升级将送活动升级为送培训，即“送技能培训、送教育培训、送文化培训、送活动培训，补工作短板”。“经过我们前期调研，了解到当前职工对提升素质的需求最多，而基层工会能够提供的资源有限，所以我们将职工的需求细化，以多种形式的培训为载体，帮助职工提升职业竞争力，更好地服务于自身和企业发展。� 滨海新区总工会相关负责人介绍、�/P>

　　为了让职工能够真正实现学有所思、学有所悟、学有所得，滨海新区总工会发挥统筹型、服务型工会组织作用，根据基层工会组织的工作短板和资源短板，有针对性地提供资金、项目、服务、政策等支持，解决基层单位资金不足、人力不足等问题，补足工作短板，进一步帮助基层工会组织提升工作质量和服务水平。在“送教育培训”下基层活动中，滨海新区总工会充分挖掘和借助社会资源，依据基层工会需求，免费为基层工会开展线上线下各类职工教育培训提供师资和课程规划服务，方便基层工会开展党史教育、思想道德、政治理论、法律法规等方面的职工培训课程，全面提升滨海新区职工队伍整体素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍、�/P>

　　“为了能让基层工会便捷地享受到‘四送一补’服务，我们简化流程，实行网上申报，及时对接需求，实现快速申请、高效对接。”滨海新区总工会相关负责人表示，除了基层工会申报服务项目的途径，广大职工还可以关注微信公众号“滨工V家”自主报名各项活动，享受多重培训福利。（天津工人报记� 王晓君）