中工网讯 据天津工人报消息，从天津宁河区总工会获悉，宁河区总工会围绕困难职工帮扶做足“精准”文章，下足“做实”功夫，使全�?16名建档立卡困难职工稳定解困脱困，充分发挥工会组织的积极作用、�/P>

　　宁河区总工会针对困难职工解困脱困工作，加强组织保障机制，强化组织领导，成立了解困脱困工作领导小组，下设工作专班，对全区在职职工进行了拉网式的全面摸排。工作人员走到每名困难职工身边，走进家庭，详细调查了解情况，制定了《困难职工解困脱困实施细则》等文件。建立起工会干部与困难职工的帮扶对子，采取“一对一”“多对一”的形式进行帮扶，并且为每名困难职工和帮扶干部发放联系服务卡，注明电话、联系人、详细帮扶措施等。全�?00余名工会干部�?23名建档立卡困难职工结成帮扶对子，发放帮扶类资�?350余万元，强力推动工作落实、�/P>

　　在帮扶困难职工的工作中，宁河区总工会坚持常态化分析研判，对每一名困难职工仔细分析实际情况，建立一人一档的详细档案，并且对困难职工进行定期走访，全区困难职工建档准确率始终动态保�?00%。根据每名困难职工的不同情况，制定符合职工需要的精准帮扶措施，建立整体联动机制，突破部门界限、区域限制，将帮扶工作做实做深。在建立健全帮扶机制的前提下，积极创新精准帮扶模式，搭建�?3个助学捐资平台，帮助57名困难学生完成学业、�/P>

　　宁河区总工会针对困难职工因病致困占比高的实际情况，创新“职工医疗互助”帮扶模式，建立“大病医疗互助金”，参加互助职工�?.5万人次，�?79名患大病职工发放补助�?33万元，得到全国总工会的高度肯定。目前，职工医疗互助已在全区各单位实现全覆盖。（天津工人报记� 吴淑平）