讲起20年前与“创新”初次触电的经历，中国第一汽车股份有限公司首席技能大师齐嵩宇代表难掩激动、�/P>

　　电阻压力焊的漏焊和开焊问题，一直是困扰汽车行业的重大技术难题。在进行了上千次试验改进后，齐嵩宇代表成功研发出“电阻点焊工艺质量自动监控技术”，解决了漏焊和开焊的烦恼、�/P>

　　手握33项发明专利，齐嵩宇代表从一名普通工人成长为国家科技进步奖获得者。面对荣誉，他说：“技术工人施展拳脚的舞台越来越大，依靠创新大有可为。“�/P>

　　“关键核心技术必须依靠自主创新。”中国一重集团有限公司党委常委陆文俊代表对此深有感触、�/P>

　　创新发展，关键在人。陆文俊代表欣喜地看到，越来越多年轻技术技能人才在产业报国使命和工匠精神的传承中茁壮成长、�/P>

　　国网诸暨市供电公司员工何贝总结出的低压客户走、看、核、抄查操作法，入选浙江省先进职业操作法，在基层供电系统内得到推广。如今，他已在长期一线创新实践中成长为全国劳模、�/P>

　　中国石油锦西石化公司车工、高级技师王尚典代表，曾因一次意外失去了右手大拇指。他通过优化工艺、刀具，创造出了独有的测量手法，并牵头成立了创新工作室，带领团队解决了多项生产难题。“在我的字典里，只有精益求精，一精再精。”这位“断指铁人”如是说、�/P>

　　奋斗精神薪火相传

　　今年初，顺多利机车公司质量管理部副经理钟正菊委员看到一条消息：我国探索建立“新八级工”制度。“这给了技术工人明确的上升通道。”钟正菊委员高兴地说、�/P>

　　为奋斗者拓展上升通道，让奋斗者终有所成，一线代表委员的故事，就是奋斗让人生出彩的最好证明、�/P>

　　�?016年，我作为技能带头人，从三级技能师破格晋升为一级技能师，一个月能拿2500元技能津贴。”哈尔滨东安汽车动力股份有限公司增程动力系统研究院高级技师苗秀代表告诉记者、�/P>

　　苗秀代表认为：“技师等级怎么评定、薪资待遇怎么涨，企业有一套成熟的机制，尽可能增强工人们创先争优的积极性。“�/P>

　　“中国制造要想在世界占有一席之地，离不开可靠的产品，而可靠的产品离不开高技术水平的产业工人。”东风商用车有限公司总装配厂调检一车间“王涛班”班长王建清代表当了半辈子技术工人。在他看来，时代在变，但产业工人奋斗的精神薪火相传、�/P>

　　“我所在的‘王涛班’是以全国劳模王涛的名字命名的。师傅王涛是连任两届的全国人大代表，我也是全国人大代表，这也体现了党和政府对我们一线工人的重视和接力培养。”王建清代表说，“我也要将我的技术和经验毫不保留地传授给年轻人，希望有更多的年轻人学技术、钻技术，成为有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人。“�/P>

　　（中工网北京3�?0日电（�/P>