【事�?�?021�?�?1日，全国总工会召开机关干部赴基层蹲点活动动员大会。聚焦切实解决基层的困难事、职工群众的烦心事，应对工会工作中面临的新问题新挑战，这项覆盖全国工会系统的干部赴基层蹲点大行动，在2021年的春夏之交拉开帷幕、�/P>

　　与传统的调研走访不同，这次蹲点活动努力实现“一竿子插到底”。全总明确将乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县以下区域性、行业性工会作为蹲点单位，重点围绕劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱和未建工会的企业所在地区开展工作、�/P>

　　与以往慰问送温暖不同，这次蹲点活动担负着更为艰巨的任务。全总机关对首批蹲点干部提出了三项必须集中突破的难点问题和“四个一批”目标，即：要着力扩大组织覆盖，着力维护劳动领域政治安全，着力维护新就业形态劳动者特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等的权益；要推动解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部、�/P>

　　带着艰巨任务、背起简单行囊，首批全总蹲点干部走出位于北京西长安街的全总机关大楼，奔赴15个省市，努力在基层一线发现难点堵点，为职工群众解决急难愁盼问题，为破解难题寻找务实管用的闪光智慧、�/P>

　　在全总机关的带动下，各级工会干部投入基层一线的火热实践。截�?021�?1月底，全国省市县三级工会共组成蹲点工作组4488个，赴基层蹲点的工会机关干部�?.3万人，其中带队蹲点及包点联系指导的地方工会副主席以上领导干部达到4230人、�/P>

　　启动提升职工生活品质试点工作

　　【事�?�?021�?�?1日，城市困难职工解困脱困工作总结表彰会在北京召开。会议提出，不断巩固拓展城市困难职工解困脱困成果，持续提升职工生活品质�?个月后，全国总工会印发通知，确定北京市海淀区职工服� （帮扶）中心�?0家单位、首钢集团等50家企� （工业园区）为提升职工生活品质全国总工会试点单位、�/P>

　　经过各级工会5年的努力，全国工会城市困难职工解困脱困工作已如期完成。现行标准下工会建档立卡困难职工家庭全部实现解困脱困，为全面建成小康社会、推动共同富裕作出了积极贡献、�/P>

　　过往皆为序章。在迈向全面建设社会主义现代化国家新征程中，各级工会继续把巩固拓展城市困难职工解困脱困成果、提升职工生活品质、促进实现共同富裕摆在更加重要的位置，做到巩固拓展城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接、�/P>

　　——抓紧抓实城市困难职工脱困解困，全总列�?.15亿元用于“两节”和常态化送温暖�?021年“两节”期间，全国各级工会共筹集款�?6.69亿元，慰问职�?36.42万人次、�/P>

　　——拓展维权服务范围，开展提升职工生活品质试点工作，�?0个大中城市开展工会帮扶中心赋能增效、打造服务职工综合体试点，在50个企业（工业园区）开展企业提升职工生活品质、塑造幸福生活环境试点、�/P>

　　——大力推进“劳动者港湾”“爱心驿站”等工会户外劳动者服务站点建设，已建8.6万余个，投入资金11.67亿元，覆盖服务户外劳动者群�?202.5万人、�/P>

　　此外，各级工会深化工人文化宫标准化规范化服务和工人疗休养院改革，全年组织97.5万人次参加技术工人疗休养活动，并开展全国职工健康促进工程、�/P>

　　工匠精神闪耀赛场

　　【事�?�?021�?0�?4日至16日，全国总工会联合多部门举办的第七届全国职工职业技能大赛在四川成都举行决赛。大赛自2021�?月启动，经层层角逐，来自全国各地32支代表队�?29名选手登上最终决赛舞台，展示技能风采、践行工匠精神、�/P>

　　各级工会把开展劳动和技能竞赛作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要平台，聚焦“十四五”规划目标任务，全国工会以开展劳动和技能竞赛为抓手，为广大职工搭建学技术、练本领、长才干的广阔平台，组织职工为“十四五”经济社会发展建功立业、�/P>

　　——全总召开2021年庆祝“五一”国际劳动节暨“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会，制定下发《劳动和技能竞赛规划（2021-2025年）》，号召各级工会聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛、�/P>

　　——深入开展“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛，第一批确�?4个竞赛项目。强化竞赛区域联动，长江三角洲区域一体化发展城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛持续推进，京津冀协同发展交通一体化建设全国引领性劳动和技能竞�?年累计吸引超�?5万建设者参与。抓实“安康杯”竞赛，2021年举行的全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛答题活动，吸引�?.1万家企事业单位�?00多万名职工参与其中、�/P>

　　——各类行业职业技能竞赛的开展如火如荼，涵盖钢铁、纺织、有色金属、园林绿化、礼仪休闲等众多行业。同时，注重采用开展劳模和工匠人才创新工作室联盟试点等方式，着力提升职工技能素质。目前，全国已建劳模和工匠人才创新工作室8.2万家、�/P>

　　答好构建和谐劳动关系考题

　　【事�?�?021�?2�?日，全国工会协调劳动关系工作座谈会以电视电话会议形式在北京召开。会议强调，要深刻把握进入新发展阶段构建和谐劳动关系面临的新形势新任务，找准构建和谐劳动关系的切入点着力点，在加强思想引领、加强源头参与、强化维权服务、深化民主管理、健全协商机制、化解矛盾风险中协调劳动关系，推动构建和谐劳动关系深入发展、�/P>

　　2021年，全国各级工会把推动构建和谐劳动关系作为重要任务，充分发挥自身优势，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，答好推动构建中国特色和谐劳动关系时代考题、�/P>

　　全总与有关部门持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划、组织实施集体合同制度攻坚计划等。与此同时，各级工会会同协调劳动关系三方成员单位，推动加强协调劳动关系的法律、体制、制度、机制和能力建设，加快健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体制、�/P>

　　据统计，全国31个省（区、市）全部出台具体实施意见，把构建和谐劳动关系纳入当地经济社会发展规划和政府目标责任考核体系�?0个省（区、市）出台集体合同或工资集体协商条例�?9个省（区、市）出台民主管理法规，11个省份出台工会劳动法律监督条例、�/P>

　　回应职工期待，各级工会不断提升维权服务质量。如累计提供就业服务732万人次、就业技能培�?53万人次；推动外卖、送餐行业开展集体协商；加大推动根治解决拖欠农民工工资问题力度；积极配合修改工会法；深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动等，在有效履行基本职责中提升职工群众获得感幸福感安全感、�/P>

　　新就业形态劳动者入会集中行�?/STRONG>