3�?2日，江苏省徐州市产业工人队伍建设改革联席会议办公室印发�?022年徐州产业工人队伍建设改革扩面提质增效工作方案》，重点突出优化产改布局，推动扩面增量；细化重点项目，实现提质增效；亮化典型标杆，示范带动增速；深化特色活动，聚集合力增势，确保今年产改工作扩面、提质、增效、�/P>

　　2022年徐州产改工作目标任务紧紧围绕市委建设产业强市、打造区域中心战略目标，持续实施新时代徐州产业工人队伍建设改革“引领聚魂”“成长聚能”“共享聚心”“同频聚效”四大行动，统筹市县两级改革，强化重点企业标杆效应，以“扩面、提质、增效”为主线，重点突出“四化四增”、�/P>

　　优化产改布局，推动扩面增量。坚持固“点”与扩“面”、深化试点与优化布局双措并举，在继续巩固培育原有70家试点单位的基础上拓展试点类型，扩大试点规模，新增一批以产业集群、园区聚集区、非公企业等为重点的改革单位，全市重点改革单位要达到100家以上。以本地主导产业集群、工业园区、企业集中区、产业工人集聚区、镇（街道）龙头企业等为重点推进产改延伸扩面，形成立体式、网格化的改革立体布局，推动改革分层覆盖、有效覆盖、全面覆盖、�/P>

　　细化重点项目，实现提质增效。坚持项目化推进、清单化管理的方式深化改革、提质增效。围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点改革举措和任务落实，市、县（市）区两级及试点企业共同打造约100个产改重点项目，并结合实际细化具体化，努力实现思想引领有新加强、建功立业有新贡献、素质提升有新成效、地位提高有新体现、队伍壮大有新气象。深化“助力产业发展·关爱产业工人”主题活动，市、县（市）区要加大投入力度，采取多种方式为产业发展送政策、送服务、送建议，为产业工人送知识、送培训、送保障等，助力产业企业转型升级发展更具竞争力、�/P>

　　亮化典型标杆，示范带动增速。坚持育典型抓先进、树典型立标杆，以各类产改典型标杆示范带动各单位、各产业、各行业、各企业加速推进产改。市、县（市）区分级分类选树一批政治建设典型、赋能成长典型、建功立业典型、维权服务典型，市产改办组织力量每月深入2-3家重点改革产业企业挖掘总结、宣传推广产改典型经验。开展产改典型案例征集和发布活动，每季度征集一批有实践特色、有改革成效、有推广价值的典型案例，每半年发布一次非公企业、产业集群在产改中形成的优秀典型案例，切实强化产改典型标杆的引领示范带动作用，扎实推动产改经验的互学互鉴互用、�/P>

　　深化特色活动，聚集合力增势。坚持以特色活动为载体和抓手，充分汇聚各方合力，不断浓厚改革氛围。继续开展徐州市第二届“匠心筑梦·奋斗有我”寻找最美产业工人活动，选树宣传一批产业工人典型。创新开展产改示范单位争创和优质项目评选活动，采取周密计划、全程管理、动态评估、适时督查、综合考量的方式，打造一批产改示范单位、推出一批产改优质项目。开展联系引导社会组织助力产业工人队伍建设改革试点工作，广泛聚集推进产改的社会力量和专业服务资源。举办产改工作专题培训，组织不同层级、不同区域、不同产业（行业）开展经验交流与工作研讨，提升产改联席会议成员单位、重点改革单位负责人抓产改的能力素质。适时召开全市产改现场观摩（推进）会，推动成果成效转化运用，促进全市产改全面拓展、系统推进、整体深化、�/P>

　　《方案》还按照国有企业、镇（街道）、园区、产业集群、非公企业五个类别，确定全市102家重点推进产改产业行业企业名单；从思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大任务举措，确定�?00个产业工人队伍建设改革重点项目清单、�/P>

　　（据江苏工人报消� 江苏工人报记� 胥明� 通讯� 林红岭）