中工网讯 据南方工报消息，3�?6日，广州市人社局召开2022年全市人力资源和社会保障工作会议，总结2021年人社工作情况，分析形势，部�?022年重点工作。会议透露，广州严厉打击欠薪违法行为，去年全年�?.52万名劳动者追回工�?.41亿元。今年将聚焦更充分更高质量就业，大力实施扩容和提质行动、�/P>

　　会议透露，去年广州成为全省唯一实施以工代训政策地区，为受疫情影响的6万多家企业发放补�?8.84亿元；落实降费率政策，为企业减负82.62亿元；审核一线防疫人员临时性工作补�?005万元，核增一次性单列绩效工资总量共计1.23亿元、�/P>

　　实施就业扩容提质“定心”工程，出台“就�?.0�?5条”援企稳岗扩就业政策措施，城镇新增就�?3.55万人，完成年度任务的152.5%；抓好高校重点群体就业，2021届广州生源高校毕业生就业率达95%、�/P>

　　在保障和改善民生“暖心”工程方面，全市基本养老、失业、工伤保险累计参�?444.22万人次；33.46万名灵活就业人员在穗参加企业职工养老保险；特定人员参加工伤保险21.09万人；签发电子社保卡�?061万余张。企业退休人员人均养老金提高�?834�?月；工伤保险伤残津贴提高�?939�?月，失业保险金标准调整到2070�?月，改革发展成果更多更公平惠及全体人民、�/P>

　　技能人才培育“匠心”工程方面，培训、认定“粤菜师傅”超4.9万人次；大力实施职业技能提升行动，累计发放培训补贴185.8万人次；在广东省第二届职业技能大赛金牌数、奖牌数均居全省第一，实现办赛参赛“双丰收”“双胜利”；培训家政人员9.6万人次，完成年度任务�?40.96%，带动就�?9.26万人；累计提供家政服�?0万人次。全市技能人才总量�?53万，其中高技能人�?23.8万、�/P>

　　在激发人才活力“舒心”工程方面，引进人才入户7.28万人，增幅达32.6%。累计发放人才绿�?.1万张。新增取得专业技术职业资格证�?0.19万人，居全省第一。全国首创开展定向联合培养职业教育硕士试点、�/P>

　　在构建和谐劳动关系“安心”工程上，广州劳动关系综合治�?项改革走在全国前列。“互联网+调解”仲裁模式全国推广。严厉打击欠薪违法行为，去年全年�?.52万名劳动者追回工�?.41亿元，劳动保障监察和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%。（南方工报全媒体记者彭新启 通讯员穗人社宣）