原标题：员工办丧事延长假期被以旷工为由开陣�/p>

近日，上海市普陀区人民法院审理了一起案件�?017�?�?日，杨某入职某物业公司担任保洁员�?022�?�?7日，杨某因父亲病重向物业公司申请回家探望�?022�?�?0日，杨某父亲病故，并�?022�?�?2日进行了火化�?�?5日办理葬礼�?�?6日下葬�?022�?�?2日，因杨某原工作的项目点被撤，物业公司通知杨某调整工作地点，但杨某以路程太远为由予以拒绝�?022�?�?8日，物业公司向杨某发出《返岗通知书》，要求杨某立即返岗工作。次日，杨某回复物业公司称，依照当地风俗，还需要一些时间来处理后事，处理好后就立刻返岗�?022�?�?0日，物业公司以杨某连续旷工，违反公司规章制度为由，解除了双方的劳动关系。杨某不服，诉至法院要求物业公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。最终，物业公司支付杨某违法解除劳动合同的赔偿金54315.87元。宣判后，双方均未上诉、�/p>