李靖
陕煤集团黄陵矿业公司2023?1月中旬推出的一项关心、关爱职工的新举措。该措施要求,职工离岗退养、退休时,所在单位和部门应召开专门的座谈会并赠送纪念品。该公司11月底办理退休的托辊加工操作员陈继昌就收到了这样的意外惊喜,在欢送会上,工友们相继为他送上祝福,气氛热烈而温馨、/p>
为一名普通职工准备一场有“仪式感”的退休欢送会有必要吗?可能有些人的惯性思维会觉得,搞这样的仪式,不得是对企业有突出贡献的职工才会专享吗?诚然,对企业有突出贡献的人的确值得尊敬,可每一位在平凡岗位上的普通职工同样也值得我们尊敬、/p>
我们身边绝大多数的职工,都是在平凡的岗位上干着平凡的事,没有那么多戏剧性的工作壮举。这就是绝大多数普通劳动者的工作常态,但并不代表他们的工作就没有意义、他们付出的劳动就不值一提。相反,正是一个个在平凡岗位上日复一日恪尽职守的职工,才将个体劳动的涓涓细流汇聚成奔腾不息的大江大河。把每一项平凡工作做好就是不平凡,把每一项小事做好就是大事业。只要踏实劳动、勤勉劳动,在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩、/p>
一个有“仪式感”的退休欢送会,暖的是普通职工的心。让这些老职工体面地与自己奋斗一生的工作告别,与自己朝夕相处的老朋友、老工友们告别,是对在平凡岗位上工作的普通劳动者最好的慰藉。这既是对劳动者个体的尊重,也是对劳动本身的尊重。企业对职工的人文关怀理应从这些细节入手,让职工更有归属感和幸福感,让大家重新认识平凡劳动、平凡岗位的价值,从而用坚守诠释劳动的意义,用奉献标注时间的刻度,在平凡岗位上续写不平凡的故事、/p>
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