这两天,“天才少年”张霁以年薪201万入职华为的新闻热度不减。记得,去年华为内部邮件也曾披露8名顶尖应届生的高年薪,同样被各类媒体高度“聚焦”。
高薪招聘属华为和少年之间的你情我愿,本无可厚非,但媒体就此爆炒似有不妥。
如今,员工高薪并不鲜见,201万年薪相比某些上市高管,相比明星的天价片酬,如“小巫见大巫”。但想想尚有“6亿中国人月收入1000元”的现实,对这一职场“后浪”高收入的过度关注难免让像龚家言一样的吃瓜群众扎心。
“天才少年”的优秀并非与生俱来,“天才”二字更容易误导。人们不能只看到少年如星空般被仰望的成就,却忽视其背后脚踏实地的勤奋和努力。因为,一个人纵有天赋护航,也须在无尽的汗水中乘风破浪。况且,“天才”不是“全才”,少年也只是在某一领域相较同龄人优秀而已。今天的华为有员工近20万,超高薪者毕竟少数,华为的筚路蓝缕可不是只靠“天才少年”,而是无数普通劳动者默默无闻辛苦打拼的结果。其它企业更是如此。
须知,一个企业,一个社会,一个国家,唯有通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,实现技能强国、素质强国方是正路和坦途。在这方面,我们的媒体和社会,需要做的事情还有很多,很多。
尊重并维护每一个劳动者的权益,努力让人人都有人生出彩的机会,龚家言喜欢这样的价值观。所以,回头看看上面那种拼命蹭热点赚流量的爆炒,您觉得还有意思么?!